Prowokuj, inspiruj, działaj! Narzędzia Coachingu Prowokatywnego dla doradców zawodowych

Metody prowokatywne w doradztwie zawodowym to techniki stosowane przez doradców w celu stymulowania klienta do głębszej refleksji nad własnymi celami zawodowymi, przekonaniami oraz ewentualnymi ograniczeniami. Poprzez celowe wywoływanie zaskoczenia, zadawanie niekonwencjonalnych pytań czy prezentowanie paradoksalnych sytuacji, doradca ułatwia klientowi spojrzenie na swoją sytuację z innej perspektywy.

Metody prowokatywne (inaczej zwane też sokratejskimi) angażują młodzież w nietypowy sposób, wywołując emocje, zaskoczenie i refleksję poprzez kwestionowanie utartych schematów myślenia. Zastosowanie metod prowokatywnych w doradztwie zawodowym umożliwia:

• Przełamywanie utartych schematów myślenia na temat własnych możliwości i ścieżki kariery.
• Ujawnianie ukrytych obaw i blokad, które mogą hamować rozwój zawodowy.
• Motywowanie do działania poprzez ukazanie konsekwencji braku zmian.
• Stymulowanie kreatywności w poszukiwaniu nowych rozwiązań i kierunków rozwoju.
• Pytania mogą być wykorzystane podczas indywidualnych rozmów, warsztatów grupowych, gier lub ćwiczeń refleksyjnych. Ich celem jest skłonienie młodzieży do kreatywnego i głębszego myślenia o przyszłości zawodowej, wychodzenia poza schematy i odkrywania siebie.

Zestaw 49 stron (PDF) zawiera rozbudowane ćwiczenia indywidualne i zespołowe, z omówieniem wariantów i przykładowych rozwiązań (w tym karty pracy):

• Pytania prowokatywne
• Debata na odwrót 
• Alternatywne wizje 
• Ocenianie stereotypów 
• List do siebie 

Materiał idealny dla doradców zawodowych, szczególnie tych pracujących np. z młodzieżą w szkołach ponadpodstawowych, ze studentami, w młodzieżowych centrach kariery, OHP itp.